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企业对劳动用工制度改革来构建和谐劳务关系的探析

     

摘要

随着市场经济的发展,劳动力进入市场的步伐必然加快。企业中的劳动用工管理在企业中的地位日益凸现,企业的软实力应以劳务管理为核心贯穿于整个企业的生产运营中。在竞争激烈的现实社会市场经济中,企业中的劳动者具有不可替代和或缺的地位。本文就企业对劳动用工制度的改革来构建和谐的劳务关系做简单阐述,以供参考。

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