人力资源会计应用与发展的现时思考

程晓凌

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一、人力资源会计的内涵解读rn人力资源会计是会计学的一个分支，是对人力资源的成本和价值进行确认、计量、记录和报告，为企业人力资源开发与管理提供相关信息的信息系统。由于人们日益认识到传统会计在计量和报告人力资源方面的局限和谬误，所以试图通过建立人力资源会计来弥补传统会计的不足。首先，通过人力资源会计，彻底贯彻权责发生制原则，正确计量和报告人力资源投资支出及其受益情况。

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来源
《现代企业文化》 |2012年第18期|89-90|共2页
作者
程晓凌;
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作者单位

乌鲁木齐职业大学;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类管理会计;
关键词
人力资源会计; 会计应用; 人力资源开发与管理; 权责发生制原则; 信息系统; 传统会计; 投资支出; 会计学;

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