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论企业的激励机制

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激励是运用科学手段或方法激发人的动机的心理过程,如何有效的调动员工的积极性和创造性是企业兴衰成败的关键因素,因此建立一套行之有效的激励机制,才能切实保证组织目标的最终实现。

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来源
《现代企业文化》 |2007年第6z期|84-85|共2页
作者
李斌; 王中伟;
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作者单位

赣南师范学院商学院;

石河子大学商学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
激励机制; 物质激励; 精神激励;

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