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探析中小企业人才流失的原因及对策

         

摘要

中小企业是我国国民经济和社会发展的一支重要力量,在促进市场竞争、增加就业机会、推进技术创新和保持社会稳定等方面发挥着重要作用.人才资源是中小企业发展的一项重要资源,为避免人才流失,防止人才过于频繁流动给中小企业带来不利影响,就需要对中小企业人才流失的原因进行研究分析.

著录项

  • 来源
    《现代企业文化》 |2011年第17期|93-94|共2页
  • 作者

    代钰洁;

  • 作者单位

    陕西杨凌绿方生物工程有限公司;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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