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如何实现员工与企业目标的统一

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摘要

员工与企业目标的一致性，在提高员工的积极性的同时，也利于企业凝聚力的提升。如何把员工和企业的目标结合起来，仅靠利益刺激方式是难以实现的，还需从非物资性的价值观、归属感与企业文化等管理的角度出发寻求解决方案。

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来源
《现代企业文化》 |2011年第26期|113-114|共2页
作者
陈通;
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作者单位

江苏财经职业技术学院;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业凝聚力; 员工; 标的; 企业文化; 一致性; 价值观; 归属感; 物资;

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