以人为本与企业文化建设研究

黄林坤

首页> 中文期刊> 《现代企业文化》 >以人为本与企业文化建设研究

以人为本与企业文化建设研究

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

当今企业竞争，从根本上来说是文化的竞争。企业文化是企业生存发展的关键性因素，也是企业核心竞争力。在企业文化中，人本思想是企业文化的核心和灵魂。因此，企业应该建立以人为本的企业文化，以保证企业文化的顺利开展。开展以人为本的企业文化是以和谐的劳动关系为基础的。只有构件和谐的劳动关系，才能使员工更好的为企业服务，才能使企业文化得到进一步完善。

著录项

来源
《现代企业文化》 |2011年第26期|14-15|共2页
作者
黄林坤;
展开▼
作者单位

福建水口发电集团有限公司;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业文化建设; 以人为本; 企业核心竞争力; 企业竞争; 劳动关系; 生存发展; 人本思想; 和谐;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 以人为本思想与企业文化建设 [J] . 冯松江 . 河南科技 . 2009,第017期
2. 浅谈以人为本与企业文化建设 [J] . 孙秋芳 . 陕西煤炭 . 2008,第004期
3. 谈"以人为本"与企业文化建设 [J] . 刘广琦 . 山东煤炭科技 . 2008,第004期
4. 以人为本与企业文化建设 [J] . 卢怀怀 . 龙岩学院学报 . 2006,第0z1期
5. 以人为本与企业文化建设 [J] . 卢怀怀 . 龙岩学院学报 . 2006,第A01期
6. 以人为本,走出学校文化建设的误区——对学校文化建设的再思考 [C] . 王恭礼 . 2015首届卓越校长论坛 . 2015
7. 海航以人为本企业文化建设策略研究 [A] . 潘鑫 . 2019

以人为本与企业文化建设研究

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅