我国劳务派遣快速发展的原因分析

陈毅东

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劳务派遣是具备劳务派遣资质的派遣机构向用工单位派遣劳动者，劳务派遣机构与该劳动者签订劳动合同，用工单位与劳务派遣机构签订劳务派遣协议，并提供相应劳务费用的用工形式。为了明确劳务派遣机构、用工单位和被派遣者三方的权利和义务，保证劳务派遣用公制度的规范执行。在2007年6月29日颁布的《中华人民共和国劳动合同法》中，有专门的条款对以上内容做了明确的规定。以保证劳务派遣的规范运行。

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来源
《现代企业文化》 |2011年第30期|81-81|共1页
作者
陈毅东;
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作者单位

中国人民大学劳动人事学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 F249.213.2;
关键词
劳务派遣; 中华人民共和国劳动合同法; 原因分析; 用工单位; 2007年; 用工形式; 规范运行; 劳动者;

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