首页> 中文期刊> 《现代企业文化》 >工作目标化目标成果化——陶一矿党群工作责任目标考核激励机制探索

工作目标化目标成果化——陶一矿党群工作责任目标考核激励机制探索

         

摘要

为了不断提高国有企业党群工作质量和水平,切实使党的政治优势转化为核心动力,冀中能源邯郸矿业集团陶一矿党委积极创新党建工作实践,全面推行了党群部门年度工作责任目标考核激励新机制,在取得良好效果的同时,创造出的20余项工作成果获得了国家、省、市和集团公司级优秀成果奖。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号