电信行业人力资源管理与企业战略匹配分析——以F电信分公司为例

机译：中国电信行业的非市场战略与企业的战略变革证据

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机译：探索人力资源管理与企业家精神的交汇点客座编辑对《人力资源管理与企业家精神》特别版的介绍

机译：新兴经济体竞争战略与企业绩效的人力资源管理，制造和营销策略的影响：家庭与非家族企业的比较分析

机译：战略性国际人力资源管理：国际战略定位与战略性人力资源综合管理程度之间的关系分析。

机译：组织战略与企业社会责任：三重底线的中介作用

机译：战略转型下企业战略绩效管理的研究-以Y电信分公司为例

机译：与企业运营相匹配的标准化战略

机译：用于对分析等级进行定价，搜索消费者并将其与企业匹配的电子计算机引擎及其使用方法

机译：使用服务表示使信息技术与企业战略保持一致的方法和装置

机译：用于生成与企业的一项或多项物品的采购，采购，战略采购和/或销售有关的定制警报的方法