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从曾国藩治军看企业文化的“落地”

         

摘要

<正>随着我国与世界经济的联系日益紧密,有实力问鼎世界500强企业的公司开始了打造世界级企业的新思维:另一方面,"两头在外"的加工制造业也不甘于被边缘化的命运。两者从不同的角度开始了一场类似于新"洋务运动"的反思。从"洋务运动"的实践者曾国藩的治军思想来看,企业文化的"落地"正是核心竞争力的形成本源。

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