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吴永兴;
浙江广厦建设职业技术学院,浙江,东阳,322100;
人力资源; 人才; 企业文化; 可持续发展;
机译:企业可持续发展类型:分析可持续发展司机和促进企业的可持续发展
机译:加强人力资源开发和制造能力的“西泽式”生产现场负责人培训课程④通过加强沟通促进生产现场
机译:教育实践这一核心的人力资源开发,以支持企业的可持续发展
机译:促进社会主义新农村建设,加强农村人力资源开发
机译:对可持续企业家精神的元综合:从更广泛的企业可持续发展框架出发,对企业对可持续发展的回应
机译:企业家团队的心理资本与人力资源开发
机译:企业可持续发展类型:分析可持续发展司机和促进企业可持续发展
机译:加强努力促进民族国有企业发展
机译:网络化的行动学习型人力资源开发与管理创新学习型企业建设系统及其方法
机译:销售人力资源开发支持系统,销售人力资源开发支持方法,销售人力资源开发支持计划
机译:人力资源开发信息管理系统,人力资源开发信息管理方法,人力资源开发信息管理程序和程序记录介质
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