浅谈人事管理向人力资源管理的转变

张静; 郭春临

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浅谈人事管理向人力资源管理的转变

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中国加入WTO以后,企业也认识到全球化经济竞争最大的挑战是全球化人力资源的竞争.因此,从强调对物的管理转向重视对人的管理,是企业管理的一个明显变化,把"人"作为一种使组织在激烈市场竞争中生存、发展,始终充满生机和活力的特殊资源加以发掘和科学管理的主张,已成为当代管理思想的一个重要组成部分.文章对人事管理向人力资源管理的转变进行了探讨.

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来源
《现代企业文化》 |2009年第11期|49-51|共3页
作者
张静; 郭春临;
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作者单位

中国航空油料有限责任公司,北京,100088;

中国兵器工业系统总体部,北京,100089;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人才管理;
关键词
人事管理; 人力资源; 当代管理思想;

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