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论企业核心员工激励机制

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摘要

核心员工是企业人力资源最关键、最重要的组成部分,是企业核心竞争力和核心能力的根本来源.激励机制是否科学,直接关系到企业人力资源工作.文章对企业核心员工激励机制进行了探讨.

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来源
《现代企业文化》 |2009年第29期|75-76|共2页
作者
颜香梅;
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作者单位

翼中能源邯矿集团陶二矿,河北,邯郸,056000;

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正文语种 chi
中图分类管理学;
关键词
现代企业管理; 激励机制; 核心员工; 薪酬管理;

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