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中小民营企业人力资源管理外包风险及规避对策

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摘要

由于激烈的市场竞争和企业自身能力的限制,人力资源管理外包成为时下众多中小民营企业依赖的一条路径.文章认为外包之前必须要认清各种可能存在的风险,并有针对性地采取规避措施才能防患于未然.

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来源
《现代企业文化》|2009年第36期|78-79|共2页
作者
郭效中;
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作者单位

郑州航空工业管理学院工商管理学院,河南,郑州,450015;

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正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词
中小民营企业; 人力资源管理外包; 企业文化冲突;

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