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自在人:S管理模式的人性假设及其在网龙(中国)公司的实际应用

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文章以创意经济为背景,立基于东方管理文化,针对创造型人才的企业教育管理体系展开了理论研究及实证分析.

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来源
《现代企业文化》 |2008年第15期|20-23|共4页
作者
吴声怡; 陈训明; 张晓燕; 徐丽珠; 王玉玲;
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作者单位

福建农林大学经济与管理学院,福建福州,350002;

福建农林大学经济与管理学院,福建福州,350002;

福建农林大学经济与管理学院,福建福州,350002;

福建农林大学经济与管理学院,福建福州,350002;

福建农林大学经济与管理学院,福建福州,350002;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
东方管理; 自在人; S管理模式; 教育型企业;

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