首页> 中文期刊> 《现代企业文化》 >企业家人力资本定价程序与定价方式研究

企业家人力资本定价程序与定价方式研究

         

摘要

文章提出,在公平合理的原则下,按照初始定价、定价修订和再定价的程序,采用货币定价与权利定价相结合的方式对企业家人力资本进行定价,是激励企业家人力资本价值充分发挥的途径之一.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号