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激励措施在企业人力资源管理的运用

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摘要

以实践经验为基础,对激励措施在企业人力资源管理的运用情况做出相应分析.首先,分析企业开展相应激励措施的作用,突出激励在人力资源管理中的重要性.其次,对现阶段企业激励措施存在的弊端进行总结,提出人力资源管理问题.最后,结合问题反馈,提出如何完善激励措施,为其在企业人力资源管理中的良好运用提供保障.

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来源
《现代企业文化》 |2018年第36期|333-334|共2页
作者
夏悦;
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作者单位

上海电力建设物资有限公司;

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正文语种 chi
中图分类劳动力;
关键词
企业; 激励措施; 人力资源管理; 绩效考核;

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