建筑用工现代管理制度中绩效薪酬体系的应用探讨

机译：新日本天然气引入与绩效挂钩的高管薪酬体系，从7月起废除退休福利体系，由基本薪酬，奖金和股票薪酬组成

机译：薪酬的未来：绩效和以结果为导向的薪酬体系

机译：基于Web的绩效评估方法在印度尼西亚市县政府的支持性薪酬体系中的发展

机译：商业银行绩效考核新体系的构建-BSC在银行行政管理中的应用探讨。

机译：对可以预测员工进入绩效薪酬体系的意愿的冒险因素的研究

机译：利用项目绩效评估建筑业质量管理体系维护和实践的有效性

机译：现代最优控制理论在电力系统中的应用探讨

机译：预测销售绩效管理系统中机会的薪酬

机译：直接建立业务中的人员/职位以建立基于绩效的薪酬的方法

机译：用于建筑物中的电梯系统的现代化的方法，包括通过操作部控制电梯轿厢的行进以在电梯井中实现现代化，并安装新的控制装置，从而去除临时控制装置