把握青年员工思想特点促进公司和谐稳定发展——关于梅山公司青工思想稳定工作几点思考

机译：积极开展改善项目：促进员工思想

机译：令人鼓舞的改进建议：促进员工思想

机译：加拿大沥青工业公司，Bitumar公司合并

机译：基于和谐思想的跨国公司在华管理创新

机译：通过在秘鲁公共采购中实施评价因素促进小型和微型公司在小型公司社会责任促进新策略=促进公司的新战略

机译：同行评审：建立公司的健康促进能力：嘉吉公司与疾病控制与预防中心之间的独特合作

机译：良好公司治理公司融合的公司特点效果作为促进变量（印度尼西亚证券交易所上市的制造业公司的实证研究）

机译：美国海军学院有效公司干部的领导特点和特点：中期视角

机译：营利性公司主导的非营利性公司的新商业思想支持联合商业化的方法

机译：通信供应商（终端销售公司）和汽车制造公司（销售公司）的销售促进业务模型

机译：直接促进推广公司的销售以及间接促进同一公司的销售的程序。 （通过Google翻译进行机器翻译，没有法律约束力）