首页> 中文期刊>现代企业文化 >论卓越组织文化对企业战略管理及转型的影响、推进与引导

论卓越组织文化对企业战略管理及转型的影响、推进与引导

     

摘要

卓越组织文化的诸项特征,在不同的组织中其表现程度呈不同排序.卓越组织文化应成为适应组织内外部环境变化的、不断调整内容和表现特征的、永远处于变化之中的特色文化.卓越组织文化对企业战略管理及转型不仅产生影响和推进,而且对企业实施战略转型有引导功能.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号