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国有企业非全日制用工法律风险及对策分析

         

摘要

在我国劳动法日益完善的今天,国有企业在用工成本、解除用工风险方面的意识也在不断地升高.目前,国家法律明确两种用工方式:全日制用工和非全日制用工,而本论文主要针对国有企业非全日制用工法律风险及对策进行分析,望能够对大家具有一定的参考借鉴价值.

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