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论企业员工主人翁地位的回归

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摘要

维护企业员工根本利益,是企业发展最基本、最重要的要素.确立员工主人翁地位,深刻认识其地位的重要性,认识企业员工当家作主存的相关问题,才可能对员工地进行提出创新性思考,深化对员工地位的探索与研究.

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来源
《现代企业文化》 |2020年第5期|110-111|共2页
作者
刘志燕;
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作者单位

四川省建筑科学研究院;

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正文语种 chi
中图分类工人运动理论;
关键词
员工地位; 现状; 问题; 思考;

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