工会在企业和谐劳动关系中的角色定位问题研究

于春丽

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在经济全球化的背景下,我国的劳资关系也经历了不小的变化.由于劳资关系的不平衡导致出现劳资对抗的现象也屡见不鲜.笔者认为在中国当前国情之下,为了缓解劳资之间的紧张关系,工会应该找准自己的角色定位,搭建企业与员工之间的桥梁,才能充分发挥自身在构建和谐劳动关系的纽带作用.本文通过对相关概念进行界定,从我国工会的历史、现状以及存在的问题探讨我国工会目前的角色错位问题.本文旨在分析我国工会如何更好发挥自身角色,提出一些具体建议,让工会在构建和谐劳动关系中扮演更好的角色.

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来源
《现代企业文化》 |2020年第9期|8-9|共2页
作者
于春丽;
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作者单位

根河林业局工会;

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正文语种 chi
中图分类中国工人运动与组织;
关键词
工会; 劳动关系; 角色定位;

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