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新形势下国有企业'党管人才'的路径探索

         

摘要

自党的十八大提出"……广纳天下英才,是保证党和人民事业发展的根本之举"以来,坚持"党管人才"原则在国有企业逐步被推入到一个新的高度.作为引领国有企业发展的第一动力及创新发展的第一资源,如何在新态势下破除束缚人才发展的思想观念,优化"党管人才"工作路径,成为当前国有企业人才工作需要重点关注的课题.本文围绕当前形势下国企"党管人才"的路径展开探讨,以飨同仁.

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