犁能公司优化开发现有人力资源的重要性核心思路分析

张贵

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本文主要简单介绍了公司人力资源的现状,通过对公司优化开发现有人力资源的重要性进行分析,来探讨加强公司人力资源开发和管理的有效措施,以明确公司现有人力资源开发的必要性,加强对公司人力资源开发的研究,转变传统的公司人力资源管理模式,不断地创新人力资源管理手段,挖掘公司现有的人力资源,提升公司的核心竞争力,从而推动公司的可持续发展,促进公司高质量发展.

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来源
《现代企业文化》 |2021年第2期|145-146|共2页
作者
张贵;
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作者单位

中煤新疆伊犁犁能煤炭有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业行政管理;
关键词
公司; 优化开发; 现有人力资源; 重要性; 有效措施;

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