经济转型中企业人力资源管理以及培训方式的相应转变探讨

王琳琳

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经济转型中企业人力资源管理以及培训方式的相应转变探讨

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随着经济社会的高质量飞速发展,企业面临的市场竞争日趋激烈.作为企业发展进程中的重要一环的人力资源管理,是新时期企业经济转型发展的坚实力量.在全新的市场经济环境之下,加快转变企业内部人力资源的管理和培训方式,进一步促进人力资源结构的优化升级,为企业实现经济转型的战略目标提供不竭的动力源泉,实现经济效益和社会效益的可持续稳定发展.

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来源
《现代企业文化》 |2021年第21期|145-146|共2页
作者
王琳琳;
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作者单位

郑州磨料磨具磨削研究所有限公司;

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正文语种 chi
中图分类企业行政管理;
关键词
经济转型; 企业人力资源管理; 培训方式;

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