基于提升企业竞争力的国有企业人力资源管理分析

机译：基于博弈论的国有企业人力资源管理优化策略研究

机译：巴基斯坦国有企业的正规与实际人力资源管理，财务和政策自治的现状与分析

机译：对国有企业改制后人力资源管理工作的分析

机译：战略性人力资源管理，企业竞争力和竞争优势：基于系统动力学模型的分析框架

机译：审查人力资源管理的影响：基于绩效的分析模型

机译：宫颈癌的当代外光放射治疗提升或高剂量速率的近距离放射治疗提升：全国范围基于人口的队列的竞争赛基于人口的队列

机译：基于成本优势的外向型企业竞争力提升研究

机译：国防人力资源管理的分析与建模（分析与模型化人力资源管理）。

机译：基于销售点的系统管理管理分析服务，以提高小企业竞争力

机译：基于大数据分析的企业竞争力排名方法

机译：多能力分析的人力资源管理方法