国企人力资源管理工作中的思想政治教育

席红

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改革开放至今我国现阶段的发展可以用"日新月异"和"突飞猛进"来形容,其中最具代表性的当属国有企业.在国企的发展过程中,越来越多的人发现人力资源管理有很重要的作用.通过将思想政治教育与人力资源管理有效融合,让二者相互影响、帮助、促进,能大幅度提高国企的管理水平和员工的综合素养,围绕中心工作,激发团队活力,适应时代新要求.文章主要对于国有企业人力资源管理工作中的思想政治教育进行了分析和研究,以做参考.

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来源
《现代企业文化》|2021年第25期|148-149|共2页
作者
席红;
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作者单位

中国煤炭地质总局水文地质;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
国企; 人力资源; 管理工作; 思想政治教育;

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