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国有企业的发展与政工工作相关性的思考

         

摘要

随着我国经济建设的不断进步和发展,国有企业的经营模式也从根本上发生了改变,促进了国有企业不断地发展壮大.同时,国有企业的员工价值观念也发生着改变,对于利益分配的诉求也呈现多样化.导致了矛盾和冲突的出现,不利于国有企业的发展和壮大.如果想要从根本上解决这一问题,就应当加强国有企业的政工工作,加强企业员工的思想政治教育,推动国有企业稳定持续的发展.文章针对国有企业的政工工作与国有企业的发展,的相互关系进行了思考和探究,探讨了如何在新形势下做好国有企业思想政治工作,以供借鉴.

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