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人力资源管理与企业思想政治工作研究

     

摘要

企业经济对于我国社会经济发展是不可分割的一部分,在新时代的潮流下,企业经济能否经受住时代的冲击,是其能否深入发展的重要步骤.为适应新时代新策略,企业的思想政治教育工作与人力资源管理相互融合,进行创新与改革.文章对人力资源管理与企业思想政治工作关系与融合途径进行分析,并提出人力资源与企业思想政治工作策略.

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