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基于人才供应链管理的国企人才多元化培养模式探讨

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摘要

打造人才供应链系统,构建人才全面管理体系,是国有企业转型发展、获得竞争优势的重要方向和手段.文章基于人才供应链的理论和架构,结合目前国有企业在人才培养上的困境和难题,提出了多元化人才培养下的路径选择.

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来源
《现代企业文化》|2021年第33期|91-92|共2页
作者
严琦;
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作者单位

湖北华电武昌热电有限公司;

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正文语种 chi
中图分类企业行政管理;
关键词
人才供应链; 国有企业; 多元化培养;

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