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创建学习型组织的关键是培育学习型员工

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摘要

学习型企业的构建对增强企业的竞争力和长远发展具有重要意义。而员工的学习能力是创建学习型组织的关键。本文从学习型员工的含义、如何选人、如何培训以及如何激励等方面入手,较为全面地论述了学习型员工的培育问题。

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来源
《现代企业教育：卓越管理》 |2007年第6期|92-93|共2页
作者
李宝勇; 杜辉;
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作者单位

山东高速集团四川乐宜公路有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类商业银行（专业银行）;
关键词
学习型组织; 学习型员工; 培育;

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