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企业留住人才的措施与方式

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摘要

企业之间的竞争归根结底就是人才的竞争，然而当今企业人才流失的现象比较严重，如何采取相应的措施留住人才已经成为很多企业领导非常关注的问题。导致人才流失的原因是多种多样的，主要包括外部环境的诱惑以及内部环境的影响等。一个企业之所以能够长期的发展下去，与企业中存在大量优秀的人才是密不可分的。

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来源
《现代企业》 |2012年第7期|23-23|共1页
作者
郭喜艳;
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作者单位

西安市市政设施管理局;

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正文语种 chi
中图分类企业领导;
关键词
企业领导; 留住人才; 人才流失; 外部环境; 竞争; 常关;

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