企业政工人员职能定位分析与工作策略

陆芳

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cqvip:企业应当将思想政治工作开展作为一个关键课题,积极加强研究、探讨与实践。一方面要更加客观、准确地定位企业政工人员职能,另一方面更要采取灵活、科学、有效的工作策略,确保思想政治工作的开展能取得理想成效。一、当前时代背景下企业政工人员的职能定位分析明确企业政工人员的职能定位是开展好企业的首要前提。笔者认为企业政工人员的职能定位主要包含有以下三方面。

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来源
《现代企业》 |2020年第5期|101-102|共2页
作者
陆芳;
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作者单位

广东省广播电视网络股份有限公司茂名信宜分公司;

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