三级医院战略性人力资源招聘体系构建与实践

机译：制定战略性卫生保健关键绩效指标：以三级医院为例

机译：基于国际工程教育理念的本科教学质量保证体系的构建与实践

机译：医学研究生指导质量评估体系的构建与实践

机译：基于企业胜任力模型的战略性人力资源招聘系统

机译：医院对《紧急医疗和劳动法》（EMTALA）的回应：不合规，医院使用和再入院以及战略性救护车转移

机译：二十一世纪新的医院结构：III级（三级）神经病学和中风护理在不断变化的医疗体系中的地位

机译：母婴医院分公司的战略性分摊母婴医院分公司的战略性分摊母婴医院分公司的战略性分摊

机译：在内城市三级医疗教学医院的儿科急诊室评估亭式模型自我分类系统的效用：09/30/11 - 09/29/13。

机译：人力资源招聘支持系统和人力资源招聘支持方案

机译：在医院所在地提供用户定制娱乐体验的方法及其医院媒体系统

机译：将远程内容与医院媒体系统集成的方法及其媒体系统