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对加强我国企业人力资源培训的思考

         

摘要

就目前来看,人力资源是企业发展中最重要的资源。随着世界经济的全球化和经济的迅速发展,企业越来越重视人才,也可以说,只有抓住了企业的人力资源的管理,用有高素质的人才为其工作,才能抓住良好的市场,从而有广阔的发展前景。对于人力资源管理的发展,企业一定要予以重视,并且要对这个重要的部门进行创新,培训是适应企业发展的管理人才,在这一前提下,企业才会发展的更好。所以在企业的良好发展中,拥有优秀的人力资源是必要手段,因此,要对人力资源进行培训,以此让其适应企业的工作。这是一个非常重要的问题。本文对此进行了讨论和分析,提出了解决人力资源培训问题的策略。

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