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北重集团：以深化改革为动力推动质量效益型可持续发展

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摘要

改革是国有企业破除体制机制弊端、管理沉疴的一剂良药,但改革是对员工切身利益的重大调整,必须得到全体员工的认可、理解、支持,必须始终把员工放在第一位。

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来源
《现代国企研究》 |2017年第19期|P.46-53|共8页
作者
高汝森;
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作者单位

北重集团;

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正文语种 CHI
中图分类发展经济学;
关键词
员工切身利益兵器工业集团质量效益型工业企业国有企业十字路口竞聘可持续发展中层企业生态;

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