论人力资源经济在企业中的应用

张爱群

首页> 中文期刊> 《现代国企研究》 >论人力资源经济在企业中的应用

论人力资源经济在企业中的应用

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

对人力资源经济进行分析的主要目的在于为企业的人力资源管理服务,从而实现企业的人力资源管理及开发。其实现方式是合理科学的利用计量经济、数学模型和统计等工具。对于企业,要消除其当前在人力资源管理方面的弊端,保持其强大的竞争力,促进其可持续发展,在企业管理过程中必须对人力资源经济引起高度重视,充分发挥人力资源经济的强大功能,从而促进企业健康高速发展。

著录项

来源
《现代国企研究》 |2016年第2期|P.91-92|共2页
作者
张爱群;
展开▼
作者单位

杨凌城乡投资建设开发有限公司;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
人力资源经济; 应用; 发展;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 论人力资源经济管理工具在企业中的应用 [J] . 毛宇宏 . 投资与合作：学术版 . 2012,第004期
2. 人力资源经济管理工具在企业中的应用分析 [J] . 李斌 . 科技研究 . 2014,第020期
3. 论人力资源经济管理工具在企业中的应用 [J] . 南红权 . 才智 . 2014,第013期
4. 论人力资源经济管理工具在企业中的应用 [J] . 李利 . 昆明民族干部学院学报 . 2015,第002期
5. 论人力资源经济管理工具在企业中的应用 [J] . 奚鹏波 . 现代经济信息 . 2013,第016期
6. 分析人力资源经济管理在企业中的应用 [C] . 王慧莉 . 科技研究——2015科技产业发展与建设成就研讨会 . 2015
7. XBRL在我国企业应用中的问题与对策—基于钢铁企业的应用分析 [A] . 王丽萍 . 2013

论人力资源经济在企业中的应用

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅