大数据时代企业人力资源管理变革的思考

王爱华

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随着新技术的应用发展,在企业的人力资源管理过程中,通过管理模式和技术的应用创新,就能从很大程度上促进企业的人力资源管理水平提高。数据时代背景下的企业人力资源管理发展,就要注重从新的思想观念上进行转变,本文主要就大数据时代企业人力资源管理的重要性,以及管理的现状进行详细分析,然后结合实际对数据时代下的企业人力资源管理的策略进行探究。

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来源
《现代国企研究》 |2016年第14期|P.33-|共1页
作者
王爱华;
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作者单位

福建东南造船有限公司;

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正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
数据时代; 人力资源管理; 现状;

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