首页> 中文期刊> 《现代国企研究》 >集约化管理方式在电力企业人力资源中的作用

集约化管理方式在电力企业人力资源中的作用

         

摘要

随着市场经济的飞速发展,电气设备在不断更新的过程中给人们的生活带来极大的便利,各个行业对于电力服务的需求也不断增加。另一方面市场经济制度的不断建立和完善给电力体制深化改革提供良好的契机,因此电力企业人力资源管理工作得到社会的普遍关注和重视。然而当前电力企业人力资源管理中仍存在诸多问题,本文首先对相关问题及不良影响进行分析,然后重点探讨集约化管理方式在其中的作用,以供参考。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号