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互联网背景下的思想解放

         

摘要

正"大变革、大企业、大数据、互联网",这些看似独立的词汇放到一起,似乎发生了某种化学反应。如果说互联网带来的大变革是个"导火索",那么它将滋生出众多的战场,HR无疑是重要而不可替代的一个。当互联网和人力资源管理结合,便呈现出开放、自由、共享、共创的特色。中国企业也正在受到这种思潮的影响。

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