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培养具有非凡潜力的领导者

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正如今的领导者所需的素质与以往大异其趣。过去人们强调领导人员要具有传统的管理方法训练,如财务、会计、营销和战略,现在人们更重视领导人的个人素质。在飞速变化的时代,这些个人素质对企业的成功同样具有关键作用。沃顿商学院的文章指出,今

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来源
《现代国企研究》 |2013年第7期|P.15-15|共1页
作者
马洁玲; 王娜;
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作者单位

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正文语种 CHI
中图分类企业领导;
关键词
领导者; 个人素质; 方法训练; 领导人员; 关键作用; 营销; 企业领导人; 财务; 会计; 商学院;

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