“潞安”的文化观

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文化究竟是什么?潞安集团领导班子这样形象地诠释:把企业比作一个人,资产和技术是骨骼和肌肉,是硬实力;文化就是精神和思想,是软实力。一个人光有骨骼和肌肉,没有精神和思想不行;同样,一个企业光有资产和技术,没有文化也不行,文化就是企业的灵魂。文化和制度相似,但也不一样。一个木桶,用石头来填,总有空隙,把水倒进去,就能渗透到各个缝隙,填满各个角落。制度就像石头,是硬的刚性的东西;

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来源
《现代国企研究》 |2010年第1期|P.98-99|共2页
作者
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正文语种 CHI
中图分类企业经济;
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