浅析石油企业人力资源管理的重要性

王芳

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浅析石油企业人力资源管理的重要性

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人力资源管理工作顾名思义就是对企业内部人员的职能进行调整,以达到更好的促使企业发展的目的,其工作重点是使人人都能各司其职,能发挥出自身的最大作用,在新时代的发展中有着十分重要的意义,是现代社会有序发展的重点工作,国家及社会组织对其工作也十分重视。但是我国石油企业在发展中,人力资源管理工作在当下工作难度较大,对相关问题的整治及管理工作也是经常出现问题,对石油企业人力资源管理工作是重点。

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来源
《现代国企研究》 |2018年第8期|P.33-33|共1页
作者
王芳;
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作者单位

中海油干部学院技能鉴定办公室深圳考核站;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
石油企业; 人力资源管理; 工作难关; 改进方法;

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