搞好血站文化建设努力构建和谐血站

谭华; 胡小娟; 汪青山; 何敏; 刘晓梅; 李淑英

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@@ 血站文化是血站的核心价值观,是血站全体职工共同的理想、信念、价值观、规章制度、管理特征、道德规范和行为准则等精神因素的总和,具有导向、育人、激励、约束、调节、管理等功能.在社会主义市场经济条件下,血站文化应营造和倡导积极健康的文化环境和价值观念,使之成为血站职工认同并自觉遵守和奉行的基本信念和行为准则.让职工在血站文化潜移默化的作用下,建立起一种新的道德观念、价值取向和血站精神,彰显血站个性、树立血站自己的形象.

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来源
《内蒙古中医药》 |2008年第10期|73-74|共2页
作者
谭华; 胡小娟; 汪青山; 何敏; 刘晓梅; 李淑英;
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作者单位

四川省绵阳市红十字中心血站,621000;

四川省绵阳市红十字中心血站,621000;

四川省绵阳市红十字中心血站,621000;

四川省绵阳市红十字中心血站,621000;

四川省绵阳市红十字中心血站,621000;

四川省绵阳市红十字中心血站,621000;

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正文语种 chi
中图分类医疗卫生制度与机构;
关键词
血站文化; 和谐;

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