中关村的探索和实践 建设人才特区 创新发展机制

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人才特区是我国经济特区的概念及经验向人才要素领域的延伸，是我国人才发展体制机制改革和政策创新的实验区。从经济特区到人才特区。体现了对人才认识的深化。反映了经济发展方式的转变。中关村国家自主创新示范区积极探索以“特殊政策、特殊机制、特事特办”的方式建设人才特区，构建灵活开放的体制机制，加大人才引进工作力度，抓好载体建设。加强宣传与培训工作。支持人才创新创业。中关村建设人才特区的探索和实践具有示范意义。

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来源
《新经济导刊》 |2012年第3期|79-83|共5页
作者

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作者单位

国务院发展研究中心人力资源研究培训中心／中关村人才特区建设研究课题组;

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正文语种 chi
中图分类 F426.9;
关键词
建设人才; 经济特区; 自主创新; 中关村; 实践; 体制机制改革; 经济发展方式; 人才引进工作;

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