人力资源管理与公共部门人力资源管理关系探讨

机译：国际人力资源管理杂志特刊：战略性人力资源管理和公共部门绩效

机译：使用哈佛的人力资源管理模型来概念化地了解不同类型的澳大利亚公共部门雇员的监督变更对人力资源管理成果的影响

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机译：公共部门人力资源管理绩效评估研究

机译：人力资源管理在公共部门与私营部门中的作用。

机译：战略性地和以人为本的人力资源管理在其组织绩效背景下在斯洛伐克的医院的关键作用

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机译：国防人力资源管理的分析与建模（分析与模型化人力资源管理）。

机译：资源管理服务器，人力资源管理方法和人力资源管理系统

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机译：综合智能人力资源管理系统和使用相同的每周工作性能的方法