浅谈施工企业人力资源管理

祖慧玉; 高众

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市场竞争归根到底是人才的竞争,随着经济时代的到来,高素质、复合型的、开创型的人才也日益成为施工企业发展的动力,谁拥有人才,谁就有可能在市场竞争中取得胜利。而人才作为施工企业的一项极其重要的资源,如何在新形势下加强人力资源管理将对企业的发展有着深刻的影响。因此,将对施工企业如何加强人力资源管理进行初步的探讨。

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来源
《中国新技术新产品》 |2008年第18期|130|共1页
作者
祖慧玉; 高众;
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作者单位

江苏省泗阳县劳动就业管理处,江苏泗阳223700;

江苏嘉隆工程建设有限公司,江苏泗阳223700;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
施工企业; 人力资源管理; 管理措施; 激励模式; 员工培训;

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