激励模式

摘要： 随着市场竞争的日渐激烈,员工激励制度引起越来越多公司的重视,其在公司治理中发挥着更加重要的作用。股权激励和员工持股计划作为两种激励模式,既存在相似之处又有差异,不同的激励模式会表现出不同的激励效果,选择适合公司自身的激励模式是做好员工激励的第一步。本文以启明星辰公司为例,比较企业实施两种激励模式的差异,为其他公司在激励模式的选择和方案设计上提供参考建议。

摘要： 在融媒体环境下,社会化主题阅读成为现实,其结合社会化阅读和主题阅读的优势,在推动全民阅读方面发挥了重要的作用。社会化主题阅读在内容上体现为主题的聚焦;在方式上体现为开放与交互;在场景上体现为灵活和多元。笔者探究社会化主题阅读的激励模式发现,其通过情感激励、目标激励和参与激励,营造群体归属感,明确现实可行性,拓宽沟通交流渠道,从而提高读者的阅读兴趣。

摘要： 在碳普惠制以及“双碳”目标的背景下,以森林碳汇产品交易为主要内容的生活绿色低碳消费市场领域迫切需要一个面向公众的长期有效的激励模式,如何保证公众更积极、更高效、更便捷地实现购买行为,仍是一项重大的挑战。基于理性选择理论以及期望理论的整合模型,对公众购买森林碳汇产品的激励模式进行深入的探索,最终设计出一套具备高度可行性、科学性以及完备性的激励体系。从期望、效价以及工具值三者分别入手,结合公众所具备的三大效益的理性特征,形成出一套能够在最大程度上激励不同效价导向型需求的公众购买意愿激励包,为碳普惠制的进一步发展以及森林碳汇自愿购买市场机制的继续完善提出可供参考的建议。

摘要： 会计师事务所属于知识密集型企业,依法承担注册会计师业务,专业水平较高,发挥着重要的作用。优质的人力资源是事务所发展的重要基础,但在传统发展过程中受传统理念因素影响,部分会计师事务所的注册会计师激励机制尚不完善,造成人才流失严重,不利于会计师事务所发展。基于此,论文从会计师事务所注册会计师激励模式入手,深入分析其特点,明确传统模式中存在的问题,结合激励模式设计原则,针对性提出合理的创新策略,旨在为我国注册会计师行业发展奠定良好的基础。

摘要： 科技成果转化创效是科技创新链条中的关键环节,可以调动科技人员创新的积极性,提高项目研究效率和水平,增加科技成果及技术储备。文章梳理了中国石油近年来制定的科技成果转化创效奖励相关政策及取得的成效,提出在推进工作中仍存在基于净利润测算的评估体系尚不完善、以数字化建设为依托的成果转化平台尚未建立、促进科技成果转化创效的配套制度尚需完善等问题。为了激发科技创新创效活力,按照科学化、规范化、专业化、效能化的原则,强化以项目为核心,构建了一套适合国有企业特点的科技成果转化创效激励模式,包括评估体系、制度体系、平台体系和保障体系。在此基础上提出3方面措施建议:建立基于全成本核算的成果净收益测算方法,打造多系统数据共享的成果转化管理平台,完善多部门联动的配套管理制度。按照该模式分步推进、不断完善,使国家政策更好地落地。

摘要： 近年来,全球经济持续低迷,企业经营发展受到阻碍。在此背景下,研究股权激励对成本结构决策的影响显得十分重要。基于2016—2020年我国A股上市公司数据,实证考察在需求不确定背景下,管理层对成本结构决策以及股权激励对管理层进行成本结构决策的影响。研究发现:(1)需求不确定性与成本结构决策呈正相关关系;(2)股权激励对成本结构决策起负向调节作用;(3)股权激励效果越好,其负向调节作用越明显。

摘要： 关注科技型企业中长期激励的政策法规、总结各激励方式的实施路径,结合实际情况,提出应对建议。阐述不同阶段企业可能的激励模式与具体的实施路径,从而促进企业科技成果的转化。

摘要： 随着市场经济的发展,越来越多的中小型企业相继出现,并在市场运营中占据着重要的地位,是国民经济的重要组成部分.随着经济环境与中小企业的发展,传统的激励制度已经不符合当前中小企业的发展需求,制订一套适合我国中小型企业的激励制度已经成为众多中小企业需要重点关注的问题.任何企业中,人才都是最关键的组成部分,企业的强大其实是人才队伍的壮大,企业的竞争力其实是人才的竞争力,只有尊重人才、发展人才,中小企业才能够最大程度提升自身的综合竞争力.为此,中小型企业需要做好员工的相关激励工作,使每一个员工都能发挥其最大的价值,促进中小企业的发展.

摘要： 通过建立激励机制,管理者应分析和讨论公立医院人力资源体系的应用,并根据行政管理中发现的问题确定更科学、有效的管理措施.公立医院人力资源的建立为后续工作奠定了基础.同时,应该制定平台管理数据系统,吸引更多的人参与激励体系.通过建立牢固的人才激励机制,为医疗行业的可持续发展提供新动力.

摘要： 物理作为初中阶段的基础学科,对学生逻辑思维能力的要求比较高,对于刚接触物理学习的初中学生来说,会稍有难度.为了达到理想的教学效果,初中物理教师应强化自身的教学技能,结合科学、合理的教学方案,以激励为导向,采取多元化的教学模式,鼓励学生克服困难,积极参与到物理教学活动中.有效的激励措施,可以激发学生的物理学习兴趣,引导学生以一种轻松的方式进行物理学习.所以对初中物理教学中激励模式的应用策略进行探讨很有必要.

摘要： 本文选择制度变迁、企业权力结构变动、治理演进的视角，从企业经营者激励主体、激励目标与激励模式的互动关系展开，运用制度变迁理论、企业权力理论、公司治理理论作为分析的理论基础，融合劳动经济学、人力资源管理等相关理论，探究制度变迁、权力结构变动、治理演进下企业经营者激励的机理、模式。在研究中将企业经营者激励看做是一个动态演进的过程，综合运用比较分析、博弈论、案例调研等方法，分析企业内不同利益主体之间竞合关系、激励机制发挥作用的内在机理。通过对不同时期、不同制度环境、不同所有制结构、不同行业类别企业经营者激励模式的比较研究，寻找企业经营者激励模式的一般规律和中国不同类别企业建立有效激励模式的现实途径。

摘要： 研制出两台定子外径10mm、内径8mm、长35mm结构相同但激励模式不同的压电管式超声电机。一台定子均分为4个激振区,利用一阶弯曲振动模态,采用传统四区激励模式;另一台定子均分为8个激振区,利用二阶弯曲振动模态,采用交叉组合激励模式。测试结果表明:在预压力为1.0N,激励电压峰峰值为210V时,后者堵转转矩为2.45N.mm、空载转速为206r/min,与前者相比分别提高了17％和23％。

摘要： 教师是幼儿园发展的主体力量,幼儿园要抓住教师这个核心,立足本园教师的实际水平和幼儿园发展的需要,通过多种途径建设一支高质量的教师队伍.本文针对如何建设新型的教师队伍,开展实践研究.研究结果表明,"导入以人为本、理解教育及快乐工作的理念;构建激励模式,建立科学系统的管理思路,树立终身学习的理念"是打造一支教育理念先进、业务素质精良、知识结构合理、敬业奉献的新型教师队伍的有效途径.

摘要： 本文通过界定廊坊市科技型中小企业知识员工的内涵,分析了知识员工所具有的较强知识资本能力、富有较高工作创造预期、具有高自主性工作需求以及心理追求高但忠诚度低等基本特征,剖析了知识员工所特有的激励影响因素,从激励重点和激励方式方面提出了构建知识员工激励的基本思路,以及优化报酬激励、塑成文化激励、创造工作激励、丰富团队激励等具体的激励策略.

摘要： 本文从代理理论与管家理论融合视角,探讨混合所有制煤矿企业管理人员的激励模式.从经济利益(物质)和非经济利益(精神)角度,构建混合所有制煤矿企业管理人员协同激励模式,并从短期与长期激励、一般与特殊激励等层面探寻了中国混合所有制煤矿企业管理人员协同激励模式的具体方案.

摘要： 中小企业融资困难是一个长期困扰国民经济发展的经济现象,知识产权质押融资开辟了中小企业融资的一条新渠道.四年多的中小企业知识产权质押融资试点的数据表明,知识产权质押融资渠道对于中小企业来讲并不十分通畅、仍然面临许多困难.银行的避险情结表现出来的较低质押率与中小企业知识产权质押融资较高的投入及时间成本,以及相关中介服务的给力不足等,都制约着中小企业知识产权质押融资规模的扩大.中小企业知识产权质押融资面临的困难是多方面的,解决这些问题将是一个系统工程.需要在观念、政策、制度规范和市场建设多个方面加以完善,使知识产权质押融资不仅成为解决中小企业资金瓶颈新的融资模式,更要成为鼓励中小企业知识技术创新的激励模式.

摘要： 本文以双E型单相交流电磁机构为研究对象,建立含有分磁环并添加电压源激励方式的模型,利用MaxweLl瞬态磁场求解器,仿真分析了电磁机构的动态特性,并通过实验的方法验证了仿真模型的准确性和可行性.在此基础上,侧重分析了分磁环的工作特性及其相关参数对电磁吸力、分磁环损耗的影响,为电磁机构的优化设计奠定理论基础.

摘要： 本文以双E型单相交流电磁机构为研究对象,建立含有分磁环并添加电压源激励方式的模型,利用MaxweLl瞬态磁场求解器,仿真分析了电磁机构的动态特性,并通过实验的方法验证了仿真模型的准确性和可行性.在此基础上,侧重分析了分磁环的工作特性及其相关参数对电磁吸力、分磁环损耗的影响,为电磁机构的优化设计奠定理论基础.

摘要： 本文以双E型单相交流电磁机构为研究对象,建立含有分磁环并添加电压源激励方式的模型,利用MaxweLl瞬态磁场求解器,仿真分析了电磁机构的动态特性,并通过实验的方法验证了仿真模型的准确性和可行性.在此基础上,侧重分析了分磁环的工作特性及其相关参数对电磁吸力、分磁环损耗的影响,为电磁机构的优化设计奠定理论基础.

摘要： 本文以双E型单相交流电磁机构为研究对象,建立含有分磁环并添加电压源激励方式的模型,利用MaxweLl瞬态磁场求解器,仿真分析了电磁机构的动态特性,并通过实验的方法验证了仿真模型的准确性和可行性.在此基础上,侧重分析了分磁环的工作特性及其相关参数对电磁吸力、分磁环损耗的影响,为电磁机构的优化设计奠定理论基础.

摘要： 本发明公开了一种采用缝隙模式激励的高增益低剖面GPS太阳能电池天线，属于太阳能电池天线技术领域，包括：介质板、辐射主体与馈电结构；其特征在于，辐射主体与馈电结构位于介质板的两侧，所述辐射主体由5串太阳能电池串组成，采用缝隙模式进行激励，所述5串太阳能电池串并行排列构成四个“H”型的激励缝隙，激励馈线采用一分四的功分网络对激励缝隙进行同时馈电，并且低通滤波器与该馈线共面。本发明利用5串太阳能电池串之间的4个缝隙进行激励设计实现高增益的辐射性能，同时降低天线的剖面高度，简化天线的结构设计。这种GPS太阳能电池天线能实现对增益要求高的器件进行通信的目的，适用于高增益的应用环境要求。

摘要： 本发明涉及一种厚度方向激励剪切模式的声学谐振器，包括：声学镜，包括至少一第一声反射层和至少一第二声反射层，各所述第一声反射层的声阻抗小于各所述第二声反射层的声阻抗；底电极层，位于所述声学镜上；压电层，设于所述底电极层上，所述压电层包括单晶材料的铌酸锂和/或单晶材料的钽酸锂；电极单元，设于所述压电层上；横向反射器，设于所述压电层上，包括位于所述电极单元的第一侧的第一反射器和位于所述电极单元的第二侧的第二反射器，所述横向反射器用于对声波进行横向反射；其中，所述底电极层和电极单元用于形成电场。本发明可以在3GHz以上的频率下具有高机电耦合系数和高Q值。

摘要： 本发明公开了一种对偶激励纵径模式转换大功率超声振动系统，包括圆盘型工具头以及设置在圆盘型工具头两侧的两个对偶的厚圆盘电极超声换能器；所述的厚圆盘电极超声换能器包括通过预应力螺栓依次串接的后盖板、第一压电晶片堆、厚圆盘电极、第二压电晶片堆和前盖板，所述的前盖板通过变幅杆与圆盘形工具头的一侧轴心固定；通过两个对偶的厚圆盘电极超声换能器和变幅杆的纵向振动转化为中心圆盘形工具头的径向振动；所述的厚圆盘电极沿圆周面均匀设有径向穿孔，为确保换能器有效机电耦合系数较高，选择合适厚度的厚圆盘电极。利用本发明，可获得更大的输出位移振幅，产生更均匀的径向振动，从而提高切割和焊接的精度和效率。

摘要： 本申请适用于太赫兹真空电子器件技术领域，提供了基于E面Y形分支波导的矩TEn0模式激励器，包括：输入矩形波导、E面Y形分支结、n个分支波导以及过模输出波导；其中，n为不小于2的整数；所述输入矩形波导的第一端接入TE10基模信号，第二端与所述E面Y形分支结连接；所述分支波导的第一端与所述E面Y形分支结连接，第二端与所述过模输出波导连接；所述分支波导有且仅有一条电磁波传播路径，且相邻的所述分支波导的所述电磁波传播路径长度之差为所述TE10基模信号半波导波长的奇数倍。本申请通过合理设置n的数量和传播路径长度，可以得到任意n取值的TEn0信号，具有更为广泛的适用性。

摘要： 本发明公开了一种基于拉梅模式声波激励的磁电天线及其应用。所述磁电天线包括至少一个谐振单元，所述谐振单元包括具有声波反射结构的衬底，压电层，设置在衬底上，第一电极和/或第二电极，所述第一电极设置在压电层上，所述第二电极设置在衬底与压电层之间；所述压电层在第一方向和第二方向上均具有压电性能，所述第一方向为所述压电层的平面方向，所述第二方向为所述压电层的厚度方向，所述第一电极和第二电极中的至少一者包含磁电复合层，所述磁电复合层包括磁致伸缩层，所述第一电极和第二电极中的至少一者具有叉指电极结构。本发明实施例提供的磁电天线，在单端口施加RF信号时能同时激励产生d33厚度扩展模式和d31横向扩展模式。

摘要： 本发明公开了一种波导模式激励结构、方法及其应用。该波导模式激励结构包括：第一金属层、介质层和第二金属层，其中，贯穿介质层形成有过孔；第一金属层，包括平面传输线、短路末端；介质层，位于所述第一金属层上侧；第二金属层，位于所述介质层上侧，包括耦合窗口，其中，所述耦合窗口的内侧边缘靠近所述短路末端；其中，所述耦合窗口内部包括U形膜片和紧耦合枝节阵列，所述U形膜片的开口侧朝向所述平面传输线，所述紧耦合枝节阵列位于所述U形膜片的开口侧。

摘要： 本发明公开基于模式自动切换和电荷激励的旋转摩擦纳米发电机，包括具有离心力驱动层的主TENG和具有齿轮组的激励TENG，通过主TENG上第一定子和第一转子的自动模式转换，可以适用于不同的工作频率，提高了耐久性，延长TENG的使用寿命；同时通过激励TENG的协同工作，提高了摩擦纳米发电机的电性能输出，可直接用于收集转动的机械能，电极对数和尺寸大小均可以根据不同场景调整设计，适用场景广。

摘要： 本实用新型公开了一种多模式无线电导航激励信号处理功能板卡，包括显示及控制单元和信号处理单元，所述显示及控制单元与所述信号处理单元通过通讯总线连接；所述显示及控制单元连接有控制及外设接口单元；所述信号处理单元连接有射频接口单元；还包括电连接所述信号处理单元和所述显示及控制单元的电源管理单元。有益效果在于：通过采用FPGA可编程处理器作为信号处理单元，配合ARM作为显示及控制单元，搭建了一个多模式无线电导航激励信号产生的通用平台，可通过模块化的装配，涵盖日常所需的无线电导航功能的激励信号，从而满足不同功能的无线电导航激励器或综合检测仪的需要；提高了信号频谱的纯度，并且加快了参数的变化速度。

摘要： 本公开提供了一种实现多激励模式极化波的天线装置，包括：短路面，短路面全部为金属面；激励端，激励端的数量为多个，设置在信号层上，用于输出激励信号；以及导电筒体阵列，导电筒体阵列包括互相平行的多个导电筒体，导电筒体沿着垂直于短路面的方向延伸，多个导电筒体与短路面围成第一腔体，导电筒体阵列的第一端部与短路面接触。

摘要： 本公开提供了一种实现多激励模式极化波的天线装置，包括：短路面，短路面全部为金属面；激励端，激励端的数量为多个，设置在信号层上，用于输出激励信号；以及导电筒体阵列，导电筒体阵列包括互相平行的多个导电筒体，导电筒体沿着垂直于短路面的方向延伸，多个导电筒体与短路面围成第一腔体，导电筒体阵列的第一端部与短路面接触。