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知识经济时代的人才资源发展

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二十一世纪是知识经济时代,这个时代的人才,已不仅仅是企业的一种生产资料和成本负担,而是一种可全面开发利用的资源。这种经营理念在众多外企及国内少数现代经营企业中已得到普遍认同和实施。但是,在体认到这种进步的同时,我们还必须看到现存的不足之处并加以认真的解决。只有这样,我们才能够真正地为未来做好准备。

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来源
《中国新技术新产品》 |2004年第3期|P.59-6158|共4页
作者
王宏;
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作者单位

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
知识经济时代; 人力资源发展; 知识管理模式; 人才培养; 开发利用; 人才资源; 创新能力; 知识驱动; 新形势; 知识创新;

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